カンファレンス・・。

greenでは・・。この１月から、カンファレンスを１回/月開いています。。
スタッフ２人と私だけの３人という超うちわなカンファレンスです（笑）

議題は、ホントにいろいろなんですが・・。

今後の展望とか。
病児サービスのこととか。
スタッフのシフトのこととか。
教育のこととか。
ets・・・・。

で、一応経営のことも。

経費削減してもらいたくて収支を見てもらったりしていたのですが・・。
これ以上はないくらい経費削減に貢献してもらっていたりして、
あまり、切り詰めすぎて、
食事のメニューが少し偏りすぎてましたと反省点が出たりして。

報告を聞いて初めて、
そうだったのかと思う始末です。

場面は変わるのですが、看護師はよくカンファレンスを行います。
緩和ケア病棟でも毎日カンファレンスがあります。

患者さんの問題点を挙げて解決策を見出す話し合いを行っています。
本当に医師と看護師が参加して毎日です。。朝と昼の２回。

前向きに解決策を見いだすためのカンファレンスは、
本当に必要なことだと思っています。

共通の認識は、
なかなか一朝一夕には持てないので。。

少しでもよい仕事をしていきたい、
よいサービスを提供していきたいと、
改善策や解決策を考えていくことは、
大切なことだと思います。

日々、どんなサービスにしていきたいのか、
仕事の中味を考えていくこと、
工夫していくこと、
そんなことを大切に、みんなと頑張ってくれていること、
今日も、みんなに感謝して１日が終わってしまいました。

私としては、こんな小さい組織ではありますが、
年齢や立場とは関係なく、何でも忌憚のない意見を言い合えるように、
自分自身も話しやすい人になっていきたい、
そして、そんな組織にしていきたいと思っています。。

まだまだ、３月１５日締め切りの確定申告の準備は進んでいませんが～