人間最後は体力・・。

急に暑くなってきましたが・・。
仕事もプライベートも自転車で、ひたすら・・。電動ですが（笑）

もう若くはないので、仕事も休み休みと、ちょっと思ったりしましたが・・。
やっぱり、休み過ぎると、あかんなあと思ったりしています。

長期休むと、きっと、もう仕事するのが嫌になるだろうなと思ったりします。
というのも、ここのところ、筋力低下が著しい気がして、
ジムに入会したのですが、さぼってばかりで・・。

でも、人間最後は体力がないと、
精神力ももたないのだなあと反省しています。。

最近、職場と自宅を別にするために、引っ越したばかりで、
看護師の仕事からgreenへ、そして、自宅へと行ったり来たりしています。。

これをいくつまで続けるって、
目標は○○歳なのですが、それには、何とか筋力の低下を防がないと。。
口ばっかりになりませんように（笑）

その前に、いつまで引越ししてんのって感じで、
全然片付きません（泣）

大丈夫、何とかなる！

HPのリニューアルと同時に、
私の立場もgreenの責任者から代表者へと変更させて頂きました。

この数年は、自分の仕事を、
看護師としての仕事へシフトさせてきたのですが。。

そのほとんどは、
今のところは、緩和ケア病棟や訪問看護の仕事です。

保険外の看護師派遣を含むのフリーの看護師へと、
更にシフトさせていきたいという気持ちが強く・・。

greenの託児ルームは、
開業当初より、この計画性に乏しい私と一緒に歩んでくれている
しっかり者の山内さんをルーム責任者として、これからやっていくことになりました。。

みんな成長したっていうこともありますが、

私は、ちょっと離れた立場で、
山内さんを中心とした保育士さんたちを支援させて頂くことになりました。

ついつい心配なあまり、
口をだしてしまうことが、経営者としてはナッテナイなあと思ったりするのですが。。

これからはしっかり任せて。。
やって参りたいと思います。。

大丈夫、何とかなる！

どうぞ、みなさま、どうぞよろしくお願い致します。

超アナログです！

初めて、写真をアップロードしてみました。。
訪問先の80台の方が携帯からパソコンにデータを取り込んでいるのを見て、
触発されたのですが・・。
うまく撮れてない・・。次回はもう少しましなものを・・。

ケーブルを買ってきたら、
使い方が分からなくて、
スタッフにまたまた迷惑をかけてしましました・・。
超アナログです。。

先日、所用で大津プリンスホテルに行ったのですが、
琵琶湖がすぐ見えてホントにすぐ横に芝生の公園があって、
桜が満開でした。。本当に美しくて。。

4月末から5月初旬には、
この芝生に桜が咲くそうで、
芝桜というらしいです。

見に行きたい～

大津って、ＪＲで京都駅から10分で、
以前に行ったことがあるので、近いとは思っていたのですが、
二条からこんなに近いとは・・。

この日も、スタッフは託児と病児サービスで、
私だけ出かけたので、スタッフに上の写真を送信して、
ごめんなさい～と、
本当にスタッフには迷惑ばかりかけていますが、
やっと春休みの繁忙期も落ち着いたみたいです。

スタッフのみなさん、
乗り切って頂いて、本当にありがとうございました～
感謝しています。

もう4月下旬！

やっと春らしくなってきました～

3月から4月初旬の春休み期間は、
１年間を通して最も繁忙期なのですが・・。

今年は4月下旬になっても、
嘔吐・下痢などで病児サービスの利用も多く、
スタッフに、なかなか落ち着いて休んでもらうという状況にはなりません。

自営業なので、仕方がないとはいえ、
スタッフも体調を崩したりで、
スタッフには、春休みが終わったら暇になるし、
もう少し、後もう少し、頑張ろう！などと、
励ましていたのですが・・

またまた、
スタッフのみんなを、
もう少し、後もう少し・・。
と励ます始末です。。
本当に、みなさんごめんなさい～
そして、本当にありがとうございます～

カンファレンス・・。

greenでは・・。この１月から、カンファレンスを１回/月開いています。。
スタッフ２人と私だけの３人という超うちわなカンファレンスです（笑）

議題は、ホントにいろいろなんですが・・。

今後の展望とか。
病児サービスのこととか。
スタッフのシフトのこととか。
教育のこととか。
ets・・・・。

で、一応経営のことも。

経費削減してもらいたくて収支を見てもらったりしていたのですが・・。
これ以上はないくらい経費削減に貢献してもらっていたりして、
あまり、切り詰めすぎて、
食事のメニューが少し偏りすぎてましたと反省点が出たりして。

報告を聞いて初めて、
そうだったのかと思う始末です。

場面は変わるのですが、看護師はよくカンファレンスを行います。
緩和ケア病棟でも毎日カンファレンスがあります。

患者さんの問題点を挙げて解決策を見出す話し合いを行っています。
本当に医師と看護師が参加して毎日です。。朝と昼の２回。

前向きに解決策を見いだすためのカンファレンスは、
本当に必要なことだと思っています。

共通の認識は、
なかなか一朝一夕には持てないので。。

少しでもよい仕事をしていきたい、
よいサービスを提供していきたいと、
改善策や解決策を考えていくことは、
大切なことだと思います。

日々、どんなサービスにしていきたいのか、
仕事の中味を考えていくこと、
工夫していくこと、
そんなことを大切に、みんなと頑張ってくれていること、
今日も、みんなに感謝して１日が終わってしまいました。

私としては、こんな小さい組織ではありますが、
年齢や立場とは関係なく、何でも忌憚のない意見を言い合えるように、
自分自身も話しやすい人になっていきたい、
そして、そんな組織にしていきたいと思っています。。

まだまだ、３月１５日締め切りの確定申告の準備は進んでいませんが～